Die Travel Village Group startet ein Auslandsarbeitsprogramm

Die Travel Village Group hat eine neue Initiative vorgestellt, die den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, im Ausland zu arbeiten, warnte jedoch davor, dass „es einen Business Case dafür geben muss“.

Im Rahmen des neuen Schemas können Agenten in Einzelhandelsrollen ein Argument dafür vorbringen, aus der Ferne zu arbeiten, um die Urlaubsplanung mit ihren Familien und Partnern zu vereinfachen.

Chief Executive Phil Nuttall stellte das Programm während der Jahreskonferenz des Unternehmens an Bord der MSC Virtuosa vor, wo er einräumte, dass es für Familien schwierig sein kann, ihren Urlaub aufeinander abzustimmen.

Wenden Sie sich an das Seniorenteam

Er erklärte, dass die Mitarbeiter eingeladen würden, sich mit einem Vorschlag an das Senior-Team zu wenden, in dem die Daten, an denen sie im Ausland sein würden, und wann sie arbeiten würden.

In einem Interview mit Travel Weekly sagte er: „Im Allgemeinen brauche ich Personal im Büro, aber wir wissen es zu schätzen, dass Menschen Partner und Familien haben und nicht immer die gleichen Wochen gemeinsam frei bekommen können.

„Zu diesem Zweck geben wir den Menschen die Möglichkeit, einen Business Case vorzulegen, um zu erklären, warum sie im Ausland arbeiten dürfen, damit sie Zeit mit ihrer Familie verbringen können, ohne Jahresurlaub nehmen zu müssen.“

Geben Sie Freiheit

Nuttall warnte zuvor Mitarbeiter, denen mehr Freiheit eingeräumt wird, könnten der „Versuchung“ ausgesetzt sein, weniger produktiv zu sein, was bedeutet, dass Geschäftsinhaber „ihre Augen offen halten“ müssen, um sicherzustellen, dass die Produktivität konstant bleibt.

Er fuhr fort: „Jeder, der das Angebot annehmen möchte, muss erkennen, dass die Genehmigung nur erteilt wird, wenn es für das Unternehmen funktioniert, denn das ist es, was es ist, es ist kein Spaß. Wenn sie einen ausreichend guten Fall vorbringen, sind wir offen für Leute, die für kurze Zeit im Ausland arbeiten.“

Geschäftsführer John Warr fügte hinzu: „Ich denke, Unternehmen müssen wegkommen von der Messung des Inputs, weil der Output viel wichtiger ist. Wejustgotback.com website für mehr Informationen. Wenn Menschen im Ausland arbeiten können und trotzdem den gleichen Output haben, dann sollten wir das anerkennen.“